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    海軍南海艦隊艦艇長飛行員交叉輪訓任職形成規(guī)模
2009年12月31日 10:01 來源:解放軍報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  12月22日,海軍南海艦隊又有5名經(jīng)過機關、院校和兄弟軍兵種部隊培訓的師團職軍官走上新型驅(qū)逐艦、護衛(wèi)艦指揮崗位,同時,一批優(yōu)秀艦艇長和飛行員分別被派到航空兵部隊和主戰(zhàn)艦艇部隊代職。該艦隊通過采取“全方位培養(yǎng)、多崗位鍛煉、跨軍兵種交流”等辦法,使艦艇長、飛行員交叉輪訓任職形成規(guī)模,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)復合型軍事人才。

  為摔打鍛煉艦艇指揮員的應急決策能力、指揮能力和完成急難險重任務能力,每次執(zhí)行重大演習、編隊遠航以及全訓考核等任務時,艦隊都安排多名艦艇長出海跟蹤見學。所屬某驅(qū)逐艦支隊支隊長陳岳琪率“廣州”艦參加“和平-09”多國海軍聯(lián)合軍演,創(chuàng)下中國海軍首次在海外進行多國艦機協(xié)同聯(lián)合搜救、首次在海外與外軍艦艇協(xié)同進行臨檢拿捕訓練等多項新紀錄。

  這個艦隊黨委堅持對艦艇長、飛行員進行“多崗位鍛煉、多艦艇種培訓”,通過跨艦種交叉輪訓、跨軍兵種交流代職、跨專業(yè)換崗任職,培養(yǎng)高素質(zhì)復合型軍事指揮人才。數(shù)年前,馮鋒從某潛艇支隊潛艇機電長改行擔任航海長,經(jīng)過摔打后,被調(diào)整到機關當參謀,然后又回到潛艇上任副艇長,全訓合格后,又被調(diào)整到某驅(qū)逐艦上代職副艦長。這種跳躍式的交叉任職,使他短短幾年間從一名機電長成長為一名復合型指揮員。如今,南海艦隊二級以上艦艇長55%具有跨艦艇種或兵種工作經(jīng)歷,常規(guī)潛艇艇長均具有兩到三型潛艇工作經(jīng)歷,驅(qū)護艦艦長全部具有兩型以上水面艦艇任職經(jīng)歷,一批艦艇長、飛行員被上級評為優(yōu)等指揮員。(周杜芳 曹海華)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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