中新網(wǎng)銀川6月24日電 (記者 于晶)6月24日，記者從寧夏回族自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)獲悉，2025年寧夏國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，駐寧央企及地方國(guó)企計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)達(dá)6583人，較去年增長(zhǎng)12%。其中，面向高校畢業(yè)生的崗位達(dá)4888人，同比增長(zhǎng)44%，目前已招聘高校畢業(yè)生2863人，完成年度計(jì)劃的59%。

　　根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措的實(shí)施方案》，寧夏明確要求國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大招聘規(guī)模，提供崗位4600個(gè)以上，并將一次性增人增資政策延續(xù)至2026年底。數(shù)據(jù)顯示，駐寧央企計(jì)劃招聘3589人，區(qū)屬國(guó)企計(jì)劃招聘398人，市縣及寧東監(jiān)管企業(yè)計(jì)劃招聘901人，形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)促就業(yè)格局。

　　為高效推進(jìn)招聘工作，寧夏國(guó)資委建立多部門協(xié)同機(jī)制，通過(guò)壓縮招聘周期，推動(dòng)崗位快速落地；圍繞寧夏“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)布局，在新能源、新材料等領(lǐng)域新增專業(yè)技術(shù)崗位；與區(qū)內(nèi)高校共建“訂單班”，提前鎖定技能人才三項(xiàng)舉措精準(zhǔn)發(fā)力。

　　同時(shí)，國(guó)有企業(yè)普遍降低學(xué)歷、年齡等非必要限制，并通過(guò)“直播帶崗”“云招聘”等創(chuàng)新形式提升覆蓋面。7月起，寧夏將密集舉辦20場(chǎng)國(guó)企專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　寧夏國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，已建立月度就業(yè)數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制，對(duì)進(jìn)度滯后單位實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)。將把招聘完成情況納入企業(yè)考核，確保6583個(gè)崗位特別是高校畢業(yè)生崗位如期落實(shí)。(完)