中新網(wǎng)北京7月18日電 (記者 孫自法)全球知名學術(shù)出版機構(gòu)施普林格·自然(Springer Nature)最新發(fā)布其2023年度進展報告顯示，2023年發(fā)表42萬篇原創(chuàng)研究論文，相當于每天發(fā)表1100多篇，還出版超過1.4萬種學術(shù)圖書。

　　自2015年以來，施普林格·自然已出版超過94萬篇與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDG)相關(guān)的研究內(nèi)容，被引用次數(shù)超過1300萬次。

　　該報告還顯示，施普林格·自然對技術(shù)的持續(xù)投入正發(fā)揮重要作用，以支持其員工進一步加快出版流程，保護學術(shù)記錄的誠信，并為用戶和客戶帶來持續(xù)增多的價值。其2023年技術(shù)支出已增至1.73億歐元以上，并且科研業(yè)務部門現(xiàn)有超過三分之一的員工在工作中大量使用相關(guān)技術(shù)。

　　施普林格·自然對包括人工智能(AI)在內(nèi)的技術(shù)投入，使其能夠提供更好的產(chǎn)品、服務、解決方案、出版流程及其他的數(shù)字功能，并維護科研誠信。

　　其中，新的論文投稿平臺Snapp已達成支持100萬篇投稿的里程碑；投資于內(nèi)部開發(fā)的科研誠信工具，如Geppetto(用于掃描投稿以發(fā)現(xiàn)可疑文本)和SnappShot(用于檢測圖片篡改)，已幫助識別約8000篇存有重要誠信問題的投稿(占180萬篇論文投稿的一小部分)； AskAdis作為一款專為制藥行業(yè)開發(fā)的AI聊天界面，正在為研發(fā)問題提供更直接、更相關(guān)的答案。

　　施普林格·自然7月18日向媒體提供年度進展報告的新聞稿稱，其2023年繼續(xù)投資遍及40多個國家的總計9400人的員工隊伍；推出新的雇主宣言“共啟進步之旅”，以引導實施相關(guān)舉措，激勵和支持員工們充分發(fā)揮潛能。2024年初，施普林格·自然在德國、英國和美國被評為“領(lǐng)先雇主”，內(nèi)部員工滿意度也不斷提高。

　　施普林格·自然首席執(zhí)行官弗蘭克·弗蘭肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示，2023年施普林格·自然為所服務的各界實現(xiàn)的積極進展和變化，這在很大程度上歸功于其遍及40多個國家的富有才干、敬業(yè)奉獻的員工們，是他們在幫助研究人員、臨床醫(yī)生、學生和教師尋找解決方案，以應對世界上最重大的挑戰(zhàn)。

　　同時，施普林格·自然對技術(shù)和開放獲取出版進行大量投資，確保能負責任地增長業(yè)務，并保持高標準和影響力，并推動走向一個知識可普遍獲取的未來。這不僅有助于科學進步，也提高科研中的公平和包容性。隨著保護科研誠信變得日益重要，施普林格·自然還將科研誠信團隊規(guī)模擴大了一倍，以確保人們可以信任和借鑒其發(fā)表的研究成果，從而推動新的發(fā)現(xiàn)。(完)