中新網(wǎng)北京2月27日電(記者 宋宇晟)“加強勞動法對勞動者的休息權保護，對企事業(yè)單位八小時工作制的執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理?！?023年全國兩會召開在即，全國政協(xié)委員、編劇蔣勝男今年帶來《關于加強勞動法對勞動者的休息權保護，對企事業(yè)單位八小時工作制的執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理的提案》。

　　蔣勝男在提案中指出，近年來在全球經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，勞動者的權益保障和工作條件并未得到充分保障，一些單位和行業(yè)存在違反八小時工作制度的情況，不可輕視。

　　“許多員工每天要工作超過12小時，甚至達到16小時以上?！彼J為，超時工作、無償加班、“996”等問題，對于勞動者的身體健康和家庭生活造成了極大的影響，嚴重違背了勞動法規(guī)的規(guī)定。

　　蔣勝男指出，一些公司甚至采取不合法的加班方式，例如以“動態(tài)優(yōu)化”“每月KPI增長”等以無限制的“業(yè)績”與失業(yè)、崗位邊緣化等掛鉤，讓職工“自愿加班”“避峰下班”等手段，不但逃避加班費用支付，更將勞動者加班時間模糊化以逃避法律責任。

　　“如果加班三至四小時乃至更長，對于一些大城市的勞動者而言，是生活調(diào)整時間甚至睡眠時間都被吞噬。短期看是加快馬力往前沖，但過度疲憊只干不休，必然會導致自然規(guī)律的反噬。”

　　蔣勝男認為，過度加班、過勞加班現(xiàn)象，對整個社會各個層面的再生產(chǎn)循環(huán)，對勞動者個人生存與發(fā)展，都造成極大負面影響和傷害。

　　對此，她建議，充分落實八小時工作制，保護勞動者休息權、健康權。加強勞動法對勞動者的休息權保護，對企事業(yè)單位八小時工作制的執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理。

　　她在提案中指出，充分落實八小時工作制，能夠對勞動者身心健康起到良好作為，可以讓勞動者自身有更多的休閑與學習時間，會讓整個社會更具活力、更具創(chuàng)意，對社會新動能起到開啟的作用。(完)