中新網(wǎng)上饒6月26日電 題：江西上饒女法官的“如我在訴”：卷宗間守公正 民生里見溫情

　　中新網(wǎng)記者 李韻涵

　　晚上八點，江西上饒市廣信區(qū)人民法院旭日法庭的辦公樓漸歸寂靜，但王婧辦公室依舊亮著明燈。燈光下，王婧埋首于數(shù)沓厚重的卷宗之間，指尖劃過密密麻麻的法律條文，字里行間流淌著“如我在訴”的情懷。

　　今年38歲的王婧，自2010年10月進入法院從事審判工作，如今是上饒市廣信區(qū)人民法院旭日法庭庭長。2019年以來，王婧累計辦理民商事案件2138件，無一發(fā)回、無一錯案、無一信訪，審判質(zhì)效領(lǐng)跑全省。從“全國模范法官”到“全國先進工作者”，榮譽滿身的她，辦公桌日歷本上卻永遠寫滿日程：開庭、調(diào)解、走訪企業(yè)……

　　“法治是最好的營商環(huán)境”

　　旭日法庭是江西首家集“訪、調(diào)、訴、執(zhí)、破”于一體的專業(yè)化商事法庭。2022年5月，旭日法庭搬到企業(yè)家門口——上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城，同時掛牌了上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商事法庭，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的涉企糾紛案件審理和執(zhí)行等工作。園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)3000余家、6.3萬從業(yè)人員，每年涉企案件近1000件。

　　曾經(jīng)有不少質(zhì)疑聲：“外地企業(yè)在這里能贏官司嗎？”對此，王婧的回答斬釘截鐵：“法律面前，沒有內(nèi)外之別。”

　　2024年7月，王婧辦理了一起客車買賣合同糾紛案件。案件中，外地公交公司因電池故障拒付200余萬元貨款，原告要求被告按照合同支付全額貨款，被告主張若支付貨款則后續(xù)電池維修服務(wù)無法保障。

　　在全面了解案件事實的基礎(chǔ)上，王婧以視頻會議連線的形式，引導(dǎo)雙方將更換設(shè)備與支付貨款同步推進，有效打破合同履行僵局。至此，“內(nèi)外有別”的疑慮被打消，跨域糾紛在“線上”得到了化解，王婧在為相關(guān)企業(yè)挽回了數(shù)百萬元經(jīng)濟損失的同時，促進了雙方的持續(xù)合作。

　　為筑牢法治化營商根基，她創(chuàng)新推出涉企服務(wù)“135”工作法、糾紛化解“三步走”模式，推動案件高效審理。2023年，旭日法庭獲評“全省優(yōu)秀法庭”，成為企業(yè)信賴的“法治盾牌”。

　　從“治已病”到“治未病”

　　“我們通過分析大量涉企糾紛發(fā)現(xiàn)，企業(yè)間的很多矛盾糾紛，根源在于企業(yè)對經(jīng)營過程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險，沒有進行及時有效的評估與預(yù)防?！痹谧咴L企業(yè)的過程中，王婧發(fā)現(xiàn)，在日常司法實踐中，企業(yè)經(jīng)營者們常常面臨著諸多法律困惑與挑戰(zhàn)，企業(yè)對精準、高效、便捷的司法服務(wù)需求日益凸顯。

　　2024年5月，一宗標的過億的光伏合同糾紛訴至法庭。王婧調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雙方因產(chǎn)品跌價陷入僵局，但合作基礎(chǔ)猶存。她沒有急于裁判，而是引導(dǎo)雙方結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整價格條款。雙方達成調(diào)解意向后，經(jīng)過三天的努力，“訴前調(diào)解+司法確認”的模式便讓企業(yè)重拾履約信心。

　　“企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的‘主動脈’，我們要為他們‘治未病’。”王婧帶領(lǐng)同事積極構(gòu)建“聯(lián)企法官+企業(yè)服務(wù)小組”工作模式，讓企業(yè)足不出戶就能獲得專業(yè)的法律指導(dǎo)。她推動設(shè)立“重點企業(yè)法官工作站”，為600余家企業(yè)提供“法治體檢”，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給企業(yè)，并提出應(yīng)對建議，降低企業(yè)法律風(fēng)險，助力企業(yè)輕裝上陣，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

　　今年3月19日，上饒綜合保稅區(qū)(一期)正式通過驗收，具備開關(guān)運作條件。王婧敏銳把握到了綜保區(qū)建設(shè)帶來的涉外法律服務(wù)需求，“下一步，我們在中院的指導(dǎo)下計劃建立一個關(guān)于涉外糾紛的商事調(diào)解中心，為相關(guān)企業(yè)提供涉外糾紛的調(diào)解、咨詢等司法服務(wù)。”

　　“把裁判文書寫成民生答卷”

　　“我們不僅要辦好大案，更多的是要幫群眾解決煩心事、揪心事。”在案件辦理中，王婧堅持將心比心、以心換心，維護群眾合法權(quán)益，用真誠詮釋司法溫情。

　　2023年7月，某車企裁員引發(fā)300余名員工集體追討390萬元補償金。面對資不抵債的企業(yè)，王婧沒有一判了之，而是多方協(xié)調(diào)：一邊安撫工人情緒，一邊聯(lián)動政府部門盤活企業(yè)資產(chǎn)。

　　經(jīng)過半個多月的細致工作，他們終于理清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、賬務(wù)和債權(quán)債務(wù)情況，企業(yè)及時收到280萬元貨款。王婧積極引導(dǎo)雙方達成調(diào)解協(xié)議，企業(yè)先行支付所有工人70%的補償金，剩余部分雙方同意延期支付。(完)