日前，中炬高新(600872.SH)公告第十一屆董事會董事提名名單，提名黎汝雄、林穎、劉戈銳、萬鶴群、梁大衡、沙凌云為公司第十一屆董事會非獨立董事候選人，提名黃著文、李剛、方祥為公司第十一屆董事會獨立董事候選人。

　　此外，根據(jù)新擬修訂的《公司章程》，第十一屆董事會由9名董事組成，除上述董事候選人外，增設(shè)職工董事1名，由職工代表大會選舉產(chǎn)生。此次董事會換屆選舉，非獨立董事將在6選5的差額選舉中產(chǎn)生。

　　從提名情況來看，新一屆董事會將基本上延續(xù)上一屆班底，核心團(tuán)隊基本保持穩(wěn)定。最值得關(guān)注的是，非獨立董事候選人中新增具有華潤背景的黎汝雄，為中炬高新新一屆董事會帶來更多的期待。

　　行業(yè)分析人士認(rèn)為，近年來，中炬高新積極推進(jìn)治理結(jié)構(gòu)的深度變革，明確提出構(gòu)建“多元化、專業(yè)化”董事會，并力推“國資背書+鼎暉賦能”的創(chuàng)新模式，這一組合拳被視為重塑公司核心競爭力的關(guān)鍵布局。新一屆董事會結(jié)構(gòu)的變化，在保持核心團(tuán)隊穩(wěn)定的同時，進(jìn)一步強(qiáng)化鼎暉系董事和職業(yè)經(jīng)理人的話語權(quán)，反映出中炬高新向著市場化、專業(yè)化治理轉(zhuǎn)型道路邁出了關(guān)鍵一步。

　　治理結(jié)構(gòu)多元化，破局歷史沉疴

　　隨著2023年中山國資與鼎暉投資合作成功入主董事會，并邀請職業(yè)經(jīng)理人余向陽為公司總經(jīng)理，中炬高新開始逐漸進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的新階段。

　　2024年初，中炬高新新一屆管理層提出了“再造一個新廚邦，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)過一年多的管理變革和轉(zhuǎn)型升級革新發(fā)展，中炬高新的改革紅利逐步釋放。

　　2024年年報顯示，中炬高新戰(zhàn)略聚焦調(diào)味品主業(yè)，2024年調(diào)味品業(yè)務(wù)收入占比達(dá)91.95%，營收同比增長7.39%至55.19億元，扣非凈利潤大幅增長27.97%。渠道方面，公司渠道網(wǎng)絡(luò)量質(zhì)雙升，經(jīng)銷商凈增470家至2554家，區(qū)縣開發(fā)率達(dá)75.35%，地級市覆蓋率提升至95.81%，電商業(yè)務(wù)增速超30%，海外市場拓展至東南亞、中亞、南美洲。產(chǎn)品方面，公司產(chǎn)品創(chuàng)新加速，積極構(gòu)建“1+N”多品類產(chǎn)品矩陣，推出減鹽30%特級生抽等健康產(chǎn)品，完成29款新品上市，高端新品曝光量超974萬次。

　　盡管改革初見成效，但中炬高新面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。調(diào)味品行業(yè)集中度提升的趨勢愈發(fā)明顯，頭部企業(yè)間的攻伐日益慘烈。據(jù)歐睿咨詢預(yù)測，未來三年行業(yè)CR5將從35%攀升至42%，這于中炬高新而言，既是機(jī)遇亦是考驗。

　　因此，第十一屆董事會換屆，對于中炬高新戰(zhàn)略革新和高質(zhì)量發(fā)展具有承上啟下，開拓進(jìn)取的重要意義，董事會多元化、專業(yè)化改革成為破局的關(guān)鍵舉措。

　　作為擬任董事中的最大亮點黎汝雄成為投資者關(guān)注的焦點。公開資料顯示，黎汝雄長期服務(wù)于華潤、中信兩家大型央企，在華潤啤酒、華潤創(chuàng)業(yè)、大昌行集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官等核心要職。職業(yè)生涯橫跨食品飲料、電子科技、汽車分銷等多個領(lǐng)域，在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本運作、并購整合等方面擁有大量成功實操經(jīng)驗，是一位兼具國際視野、產(chǎn)業(yè)深度與資本廣度的復(fù)合型專家。

　　如黎汝雄的順利加入，使得中炬高新新一屆董事會成員構(gòu)成更加多元化，將形成由中山國資控股股東、戰(zhàn)略投資者鼎暉投資及專業(yè)經(jīng)理人共同構(gòu)建的“國資資源+資本賦能”治理架構(gòu)。

　　行業(yè)分析師認(rèn)為，多元化、專業(yè)化的董事會可解決長期困擾公司的治理頑疾，將會為中炬高新帶來更豐富的視角和經(jīng)驗，有助于提升董事會整體的專業(yè)素養(yǎng)，做出更科學(xué)、更符合市場規(guī)律和行業(yè)趨勢的戰(zhàn)略決策，是公司未來實現(xiàn)長期、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性制度基礎(chǔ)。

　　雙輪驅(qū)動：國資資源與專業(yè)資本的“化學(xué)反應(yīng)”

　　某行業(yè)分析師認(rèn)指出，“國資代表帶來地方資源與政策視野，資本方代表則注入市場前沿洞察和效能思維，職業(yè)經(jīng)理人貢獻(xiàn)行業(yè)深耕經(jīng)驗。不同視角在董事會層面的碰撞融合，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)”。

　　在中炬高新新一屆董事會中，國資背景董事有助于公司有效地利用政府資源，包括產(chǎn)業(yè)政策支持、生產(chǎn)要素保障、地域性品牌背書等。同時，當(dāng)前政策強(qiáng)調(diào)“提高上市公司質(zhì)量”的大環(huán)境下，國資背景董事在信息披露合規(guī)性、內(nèi)控有效性等方面具有天然優(yōu)勢，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對治理規(guī)范的要求。

　　鼎暉投資作為專業(yè)的產(chǎn)業(yè)投資者，擁有對市場趨勢、行業(yè)格局、技術(shù)變革的敏銳洞察力，將為中炬高新董事會帶來市場洞察與戰(zhàn)略眼光、資本運作能力、價值管理提升等優(yōu)勢，為公司開辟新的更大的空間。同時，作為市場化股東的代表，將對公司有效落實市場化機(jī)制、提高決策效率、釋放組織活力、增強(qiáng)核心競爭力起到關(guān)鍵作用。

　　職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的核心角色之一，將是上市公司戰(zhàn)略落地的執(zhí)行者、經(jīng)營效率的提升者、風(fēng)險的把控者、人才的培育者和價值的創(chuàng)造者。在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人需兼具專業(yè)能力、戰(zhàn)略視野、領(lǐng)導(dǎo)力和變革勇氣，將最終推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造股東、員工、社會的多方共贏。從職業(yè)背景來看，擬任董事黎汝雄顯然具備作為專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的全部要求，將進(jìn)一步增強(qiáng)公司“資本+運營”的組織能力優(yōu)勢，是中炬高新所必須的專業(yè)人才。

　　需要強(qiáng)調(diào)的是，中炬高新形成的“國資資源+資本賦能”的治理結(jié)構(gòu)，旨在突破兩者的割裂，需要將國資的深厚底蘊與資源的穩(wěn)定性，與專業(yè)資本的靈活性、市場敏感性、價值創(chuàng)造能力有機(jī)結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，才能激活“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)，產(chǎn)生超越單方的協(xié)同價值。

　　治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化直接服務(wù)于公司未來的核心戰(zhàn)略。對于中炬高新來說，無論是聚焦調(diào)味品主業(yè)的做大做強(qiáng)(提升“廚邦”品牌市占率、產(chǎn)品升級、渠道下沉)、第二增長曲線的探索(復(fù)合調(diào)味料、預(yù)制菜等)，還是可能的資產(chǎn)整合與盤活，以及公司未來的國際化布局，新的治理機(jī)制將為公司提供更強(qiáng)大的專業(yè)化決策力和資源保障。

　　可見，從多年困局到治理破題，中炬高新此次董事會換屆，將從“權(quán)力分配”轉(zhuǎn)向“價值共生”，形成“國資管資源、資本管效能”的雙引擎模式，有望為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。